Dishub Kaltim Tegaskan Komitmen Penerapan Core Value BERAKHLAK dalam Budaya Kerja

Samarinda, Sekaltim.co – Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Timur (Dishub Kaltim) menegaskan komitmennya untuk menerapkan core value BERAKHLAK dalam menjalankan tugas sehari-hari.

Komitmen ini disampaikan melalui video yang diunggah pada Kamis 12 September 2024, sebagai bagian dari upaya peningkatan kualitas pelayanan publik dan profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN).

Dalam video tersebut, komitmen Dishub Kaltim dibacakan oleh Sekretaris Dinas Perhubungan Provinsi Kaltim, Yuki Subekti. Isi pesan yang disampaikan menjadi sorotan utama, mengingat pentingnya penerapan nilai-nilai BERAKHLAK dalam institusi pemerintahan.

“Sebagai bagian dari Dinas Perhubungan Provinsi Kalimantan Timur, kami berkomitmen untuk menerapkan Core Values BERAKHLAK dalam budaya kerja kami,” ungkap Yuki Subekti dalam video tersebut.

BERAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Setiap nilai ini dijabarkan secara rinci dalam komitmen yang disampaikan:

1. Berorientasi Pelayanan: Kami berkomitmen memberikan pelayanan prima demi kepuasan masyarakat dengan memahami kebutuhan mereka dan melakukan perbaikan tiada henti.

2. Akuntabel: Kami bertanggung jawab atas kepercayaan yang diberikan dengan melaksanakan tugas dengan jujur, cermat, dan efisien, serta tidak menyalahgunakan kewenangan.

3. Kompeten: Kami terus belajar dan mengembangkan kapabilitas untuk menjawab tantangan dengan kualitas terbaik dan membantu orang lain belajar.

4. Harmonis: Kami saling peduli dan menghargai perbedaan, membangun lingkungan kerja yang kondusif dengan menghargai setiap individu.

5. Loyal: Kami berdedikasi pada kepentingan bangsa dan negara, menjaga nama baik ASN dan negara, serta memegang teguh ideologi Pancasila dan Undang-Undang Dasar.

6. Adaptif: Kami berinovasi dan antusias dalam menghadapi perubahan, menyesuaikan diri dengan cepat, dan bertindak proaktif.

7. Kolaboratif: Kami membangun kerja sama yang sinergis dengan membuka kesempatan kepada berbagai pihak, berkolaborasi untuk hasil terbaik, dan memanfaatkan sumber daya secara efektif.

“Kami berkomitmen untuk menerapkan nilai-nilai ini dalam setiap aspek pekerjaan kami demi mencapai pelayanan yang lebih baik untuk masyarakat,” tegas Yuki Subekti.

Komitmen ini sejalan dengan upaya pemerintah pusat dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan profesionalisme ASN di seluruh Indonesia.

Penerapan core value BERAKHLAK merupakan langkah positif dalam reformasi birokrasi yang berkaitan dengan upaya meningkatkan efisiensi serta membangun integritas dan profesionalisme ASN

Lebih lanjut, Yuki Subekti menekankan pentingnya internalisasi nilai-nilai ini dalam budaya kerja sehari-hari. “Mudah-mudahan tidak hanya dalam tulisan tetapi dapat diterapkan dalam budaya kerja kita,” harapnya.

Penerapan nilai-nilai BERAKHLAK tidak hanya akan meningkatkan kualitas pelayanan publik, tetapi juga membangun kepercayaan masyarakat terhadap institusi pemerintah. (*)